鼎卦實務案例：建立新團隊，先把三足立好

1情境：從零組一個新部門

公司要成立新部門，人被派進來、預算有、辦公室也有，但三個月過去了，沒有一件事能交付。

2卦象怎麼對應

火風鼎，上離下巽：木上有火，烹飪成器。鼎是「建新」，卦辭說「元吉，亨」——但前提是鼎有三足。

3判讀

鼎卦講「三足」：一個新組織要有三根支柱——目標、流程、負責人。少一根就站不穩。

3.1可以做的三件事

• 先用一句話定義這個部門的存在理由
• 定三條最核心的流程，不要一次寫三十條
• 每個流程指定一位負責人，並給一個月的試行期

4最常見的誤用

把鼎讀成「找齊人就好」，於是人到齊了，卻沒有共同目標與流程。